Salários

Salários de Pilotos em Portugal (2026)

Os valores apresentados são estimativas baseadas em dados públicos, relatórios sindicais e contribuições da comunidade de pilotos. Os salários efetivos variam conforme a experiência, posição, tipo de contrato e acordo coletivo de trabalho.

TAP Air Portugal (Flag Carrier)

First Officer: Ano 1: ~€45.000 | Ano 5: ~€60.000
Comandante: Ano 1: ~€90.000 | Ano 5+: ~€120.000
Benefícios: Seguro de saúde, fundo de pensões, viagens staff, subsídio de alimentação.

Ryanair

First Officer: Ano 1: ~€35.000 | Ano 5: ~€55.000
Comandante: Ano 1: ~€85.000 | Ano 5+: ~€115.000
Benefícios: Comissões por sector, bónus de assiduidade.

easyJet

First Officer: Ano 1: ~€40.000 | Ano 5: ~€58.000
Comandante: Ano 1: ~€88.000 | Ano 5+: ~€118.000
Benefícios: Contratos portugueses, base Lisboa.

Hi Fly (ACMI/Wet Lease)

First Officer: ~€50.000 – €65.000
Comandante: ~€100.000 – €140.000
Benefícios: Prémios de widebody, padrão de roster variável.

SATA / Azores Airlines

First Officer: ~€35.000 – €50.000
Comandante: ~€75.000 – €100.000
Benefícios: Benefícios regionais, estabilidade.